Σεμινάριο / Καριέρα στον Τουρισμό και διαχείριση συναισθημάτων

Σε ένα συνεχώς και απαιτητικότερο περιβάλλον εργασίας ένας υψηλός δείκτης νοημοσύνης (IQ) σε συνδυασμό με την κατάλληλη επαγγελματική κατάρτιση και εξειδίκευση συντείνουν στην εισαγωγή κάποιου στο χώρο εργασίας που επιθυμεί, αλλά δεν αποτελούν ωστόσο τα  μοναδικά στοιχεία για μια επιτυχημένη καριέρα.

Για ολοένα και περισσότερους εργοδότες πλέον εξίσου σημαντικός παράγοντας πρόσληψης ενός ατόμου εκτός από το IQ είναι και το… EQ ή αλλιώς η συναισθηματική νοημοσύνη (emotional intelligence)

Το EQ αναφέρεται στην ικανότητα του ατόμου να αναγνωρίζει και να κατανοεί τα συναισθήματα τόσο τα δικά του όσο και των άλλων, να τα χειρίζεται αποτελεσματικά και να δημιουργεί διαρκώς κίνητρα για τον εαυτό του.

Προσκεκλημένη του ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ 360 Καλαμάτας για να αναλύσει στους σπουδαστές του τομέα Τουρισμού αυτή τη σύνθετη έννοια αλλά και τη σημαντικότητα της στην μετέπειτα Καριέρα τους καθώς και στην προσωπική ζωή τους , ήταν η HR Director της ‘’COSTA NAVARINO ’’, Έλενα Γκίκα .

Η κ Γκίκα, εξήγησε στους σπουδαστές μας ότι σε αντίθεση με τον Δείκτη Νοημοσύνης , η Συναισθηματική Νοημοσύνη μπορεί να καλλιεργηθεί μέσω της βελτίωσης των 5 βασικών πυλώνων της.

Η συνεχής ανάπτυξη λοιπόν της  Αυτογνωσίας , της Αυτορρύθμισης ,των Κίνητρων Συμπεριφοράς , της Ενσυναίσθησης και των Κοινωνικών Δεξιότητων του κάθε ατόμου οδηγεί στην κατανόηση τα συναισθημάτων και των κίνητρων των άλλων , στον έλεγχο των δικών του συναισθημάτων, στην ικανότητα του να εργαστεί κάτω από πίεση, στην ικανότητα να εμπνεύσει αισιοδοξία, στο να γίνει αποδοτικότερο μέλος μιας ομάδας , στην ικανότητα να εκτελέσει αποτελεσματικότερα οδηγίες και εντέλει να ηγηθεί.